Прес-центр

Буква закону
03 грудня 2021, 06:00
Які штрафи передбачені за використання незадекларованої праці?

За даними Головного управління Державної служби України з питань праці, перевірка суб’єктів господарювання щодо виявлення неоформлених працівників здійснюється Державною податковою службою України та її територіальними органами. У випадку виявлення порушень, штрафи на суб’єктів господарювання накладаються Державною службою України з питань праці та її територіальними органами.

Зазначений порядок передбачений постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2013 № 509 «Про затвердження порядку накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення».

Згідно з постановою, підставами для накладення штрафів є:

  • судові рішення про оформлення трудових відносин із працівником, який працював без укладення трудового договору та встановлення періоду такої роботи, або оформлення працівника на умовах неповного робочого часу у разі фактичної праці на умовах повного робочого часу;
  • акти, складені за результатами перевірок на додержання законодавства про працю або зайнятість населення, здійсненого через невиконання вимог припису;
  • акти, складені за результатами перевірок на додержання законодавства про працю, у ході яких виявлено використання праці неоформлених працівників;
  • акти про неможливість проведення інспекційного відвідування або невиїзного інспектування;
  • акти перевірки Державної податкової служби або її територіального органу, під час яких були виявлені порушення законодавства про працю.

Сума штрафу залежить від розміру мінімальної заробітної плати, яка становить 6 000 грн з 01.01.2021.ё

Штраф необхідно сплатити протягом одного місяця з дня прийняття постанови про його накладення. Однак, слід зауважити, що згідно зі ст. 265 Кодексу законів про працю України, у випадку сплати штрафу протягом 10 банківських днів з дня вручення постанови про його накладення, сума штрафу становить 50% від його розміру.

У випадку, якщо штрафи не будуть сплачені у добровільному порядку, стягнення відбувається:

  • у судовому порядку регіональними центрами зайнятості на підставі матеріалів справи, які передаються їм територіальними органами Державної служби України з питань праці;
  • у судовому порядку територіальними органами Державної служби України з питань праці;
  • органами державної виконавчої служби Міністерства юстиції України.

Інфографіку щодо розміру штрафів за використання незадекларованої праці можна подивитись на нашій сторінці у Facebook.

Поділитися